Employee Experience: l’importanza del progettare l’esperienza delle persone in azienda
L’Employee Experience ha già da tempo dimostrato di essere la chiave di volta per tutte quelle organizzazioni che desiderano distinguersi...
Gli articoli di MyNet: le soluzioni per il mondo delle risorse umane
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In Italia, quello compreso tra marzo e giugno rappresenta storicamente il periodo ideale per i matrimoni. Maggio in particolare, complice...
Per tutte le imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, la gestione delle ferie dei dipendenti rappresenta un’attività particolarm...
Quante aziende si sentono davvero pronte e preparate per gestire e governare la complessità? Stando ad un sondaggio condiviso su...
Frutto di una lunga lotta sindacale terminata nel 1970 con l’approvazione dello Statuto dei lavoratori, la legge nota come “diritto...
Quando si parla di licenziamento si fa riferimento alla volontà del datore di lavoro di interrompere il rapporto lavorativo con...
Non ci sono dubbi: il mondo del lavoro è in continua evoluzione e negli ultimi tempi, complice la pandemia e...
Engagement e sostenibilità: ecco qual è stato il tema del primissimo Visionary HR Talks organizzato da MyNet con l’obiettivo di...
Uno dei principali problemi che le aziende si trovano ad affrontare è legato all’organizzazione interna: processi, flussi di lavoro, dist...
Tra gli obiettivi delle politiche attive del lavoro, alla cui riforma il PNRR ha destinato 4,4miliardi di euro per il...
Nel 2019, il burnout è stato ufficialmente riconosciuto come sindrome ed elencato nell’International Classification of Disease (ICD), il ...
Da ormai diverso tempo, l’ingresso del digitale nel mondo HR ha dato avvio ad un importante cambiamento. Dall’essere puramente gestionale...
Il modello a 5 fasi dell’Employee Life Cycle insegna che una buona esperienza dei dipendenti con il brand è importante...
Il 2020 ha avuto sulla società e sul mondo del lavoro un impatto fortissimo. Secondo l’Osservatorio Smart Working del Politecnico...
Turnover, o ricambio del personale, è un termine con cui ci si riferisce al flusso di persone in entrata (assunte)...
Durante uno degli appuntamenti dei Visionary HR Talks, ho avuto il piacere di chiacchierare con Priel Korenfeld e Mirko Frigerio,...
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Il codice etico aziendale è un documento redatto dalle imprese per raccogliere al suo interno l’insieme di regole sociali e...
La scheda valutazione personale è lo strumento più importante da utilizzare per quella particolare pratica del performance management che...
I dipendenti e i collaboratori che affrontano spese professionali per conto dell’azienda hanno diritto, compilando la relativa nota spesa...
Per quanto riguarda il mondo del lavoro, una delle conseguenze principali della pandemia è stata la diffusione dello smart working...
“Ciò che è importante raramente è urgente e ciò che è urgente raramente è importante”. Con questa frase il generale...
Da ormai diversi anni quello dello scarso livello di coinvolgimento dei dipendenti all’interno dell’azienda è diventato un serio pr...