Cultura organizzativa: il segreto del successo aziendale
Durante uno dei Visionary HR Talk organizzati con l’obiettivo di approfondire argomenti chiave del mondo delle Risorse Umane, ho avuto...
Articoli
Gli articoli di MyNet: le soluzioni per il mondo delle risorse umane
Inizia a digitalizzare i processi aziendali con la giusta piattaforma HR
Nell’attuale era digitale, la gestione delle risorse umane (HR) ha subìto una profonda trasformazione grazie all’adozione di ...
Smart working: significato e vantaggi nel contesto lavorativo moderno
Lo smart working, o lavoro agile, è un concetto sempre più diffuso nell’odierno panorama lavorativo. Con l’avvento di tecnologie se...
Soft skills: la lista con le competenze trasversali chiave da ricercare nei candidati e coltivare nel team
Le soft skills, in italiano tradotte con il termine competenze trasversali, rappresentano sempre più un fattore chiave nel mondo professi...
Learning Culture: il ruolo della formazione e la cultura dell’apprendimento in azienda
Durante una delle puntate dei Visionary HR Talks organizzati da MyNet, ho avuto il piacere di confrontarmi con Priel Korenfeld...
Quanto costa un dipendente all’azienda? Ecco come funziona il calcolo relativo al costo del lavoro
Il calcolo del costo del lavoro dipendente, per un’azienda, è un’operazione complessa che comprende diverse variabili e voci di spesa....
Le funzionalità indispensabili per una HR suite davvero efficace
Negli ultimi anni, la gestione delle risorse umane si è notevolmente evoluta grazie all’uso della tecnologia. Gli HR Manager e,...
Liquidazione TFR: ecco cosa devi sapere sul trattamento di fine rapporto
La liquidazione del TFR (Trattamento di Fine Rapporto) è un argomento di grande importanza per lavoratori e datori di lavoro....
Premio produzione dipendenti: meglio la retribuzione in denaro o i benefit aziendali?
Mantenere alto il morale e la produttività dei dipendenti è uno dei compiti primari dei reparti HR di ogni azienda....
Employee Experience: l’importanza del progettare l’esperienza delle persone in azienda
L’Employee Experience ha già da tempo dimostrato di essere la chiave di volta per tutte quelle organizzazioni che desiderano distinguersi...
Una panoramica sul congedo matrimoniale: ecco quanto durata e qual è il preavviso previsto per legge
In Italia, quello compreso tra marzo e giugno rappresenta storicamente il periodo ideale per i matrimoni. Maggio in particolare, complice...
Le regole per la perfetta programmazione del piano ferie aziendale
Per tutte le imprese, indipendentemente dalla loro dimensione, la gestione delle ferie dei dipendenti rappresenta un’attività particolarm...
Come gestire la complessità in azienda – con il Prof. A.F. De Toni
Quante aziende si sentono davvero pronte e preparate per gestire e governare la complessità? Stando ad un sondaggio condiviso su...
150 ore di diritto allo studio per i dipendenti: ecco a chi spettano secondo la normativa
Frutto di una lunga lotta sindacale terminata nel 1970 con l’approvazione dello Statuto dei lavoratori, la legge nota come “diritto...
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo (GMO): cos’è, quali sono le cause e come funziona il preavviso
Quando si parla di licenziamento si fa riferimento alla volontà del datore di lavoro di interrompere il rapporto lavorativo con...
Cosa sono le competenze trasversali? Esempi di soft skill e suggerimenti per favorirne lo sviluppo in azienda
Non ci sono dubbi: il mondo del lavoro è in continua evoluzione e negli ultimi tempi, complice la pandemia e...
La sostenibilità aziendale? Passa dal coinvolgimento delle persone – con Rossella Sobrero
Engagement e sostenibilità: ecco qual è stato il tema del primissimo Visionary HR Talks organizzato da MyNet con l’obiettivo di...
La definizione dei ruoli attraverso l’organigramma aziendale: cos’è e come funziona
Uno dei principali problemi che le aziende si trovano ad affrontare è legato all’organizzazione interna: processi, flussi di lavoro, dist...
Aziende e apprendistato: ecco come funzionano i contratti di lavoro apprendista
Tra gli obiettivi delle politiche attive del lavoro, alla cui riforma il PNRR ha destinato 4,4miliardi di euro per il...
Dallo stress alla sindrome di burnout: cos’è e come prevenire l’esaurimento da lavoro
Nel 2019, il burnout è stato ufficialmente riconosciuto come sindrome ed elencato nell’International Classification of Disease (ICD), il ...
Digital HR: come gestire le persone in azienda nell’epoca del digitale – con Matteo Sola
Da ormai diverso tempo, l’ingresso del digitale nel mondo HR ha dato avvio ad un importante cambiamento. Dall’essere puramente gestionale...
Cos’è e come funziona il processo di offboarding: quando l’arrivederci fa la differenza
Il modello a 5 fasi dell’Employee Life Cycle insegna che una buona esperienza dei dipendenti con il brand è importante...
Cos’è il lavoro ibrido? Ecco come e perché introdurlo in azienda
Il 2020 ha avuto sulla società e sul mondo del lavoro un impatto fortissimo. Secondo l’Osservatorio Smart Working del Politecnico...
Turnover del personale: cosa fare quando il ricambio in azienda diventa patologico
Turnover, o ricambio del personale, è un termine con cui ci si riferisce al flusso di persone in entrata (assunte)...