Lifelong learning: cos’è l’apprendimento permanente e perché dev’essere parte integrante della cultura aziendale
In un mondo del lavoro globalizzato, le aziende che desiderano rimanere competitive devono sapersi innovare e reagire in modo agile...
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Gli stili di vita e gli stili di consumo cambiano costantemente. Ormai da diversi anni l’urgenza che deriva dalle problematiche...
Il lavoro in team si è da tempo rivelato un prezioso strumento di business capace di aumentare l’innovazione, la creatività...
Leader e leadership sono ormai termini comuni nella lingua italiana ai quali difficilmente riusciamo a trovare una traduzione e una...
Secondo gli esperti nella gestione delle risorse umane e diverse ricerche dedicate alla retention del personale, ovvero alla capacità del...
Se c’è una costante nell’attuale mercato questa è certamente il cambiamento. Negli anni passati è emerso con evidenza che le...
Se una cosa è certa a proposito dello smart working è che lo scoppiare della pandemia da Covid-19 nel marzo...
Introduciamo questo articolo con una domanda fondamentale: se possiamo essere rintracciati in qualsiasi luogo e in qualsiasi momento dal ...
La formazione del personale è a tutti gli effetti parte integrante della gestione delle risorse umane. Si tratta, infatti, di...
I rapportini di lavoro giornaliero sono documenti essenziali ai fini della fatturazione e della corretta contabilizzazione, sia per i cli...
Il 21 giugno KPMG e Great Place to work, società di consulenza organizzativa in ambito HR, hanno pubblicato un report...
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Un piano di comunicazione interna davvero efficace deve puntare alla creazione di relazioni tra persone attraverso la condivisione traspa...
La comunicazione interna aziendale, quel flusso di informazioni e scambi di comunicazioni che coinvolge le organizzazioni dall’interno, è...
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