Il potere dell’Employer Branding: cos’è la strategia che unisce reparto Marketing e HR
Già nel 2019, un sondaggio LinkedIn aveva diffuso dati significativi utili a comprendere come le persone cercano lavoro: il 75%...
Gli ultimi articoli pubblicati sul blog di MyNet
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Il talent management: quando la gestione dei talenti diventa valorizzazione delle persone
I cambiamenti che stanno investendo il mondo del lavoro, dalle nuove tecnologie all’ingresso in campo di nuove generazioni con nuovi...
Ispirare e motivare i dipendenti con la leadership trasformazionale
Tempo fa abbiamo scoperto la vera caratteristica del buon leader in un articolo dedicato agli stili di leadership più diffusi...
Diversity Management: le aziende celebrano la diversità e l’inclusione
Da ormai qualche decennio all’interno delle aziende si è iniziato a parlare di Diversity Management. Un’espressione, questa, che definisc...
Dipendenti felici per aziende felici: i meriti dei benefit aziendali
Il principio alla base del welfare azienda è semplice: dipendenti felici equivalgono ad aziende felici. E le aziende felici ottengono...
Performance Management: valutare le performance attraverso il feedback continuo
Secondo Deloitte, sempre più ricerche stanno mettendo in luce i limiti dei tradizionali sistemi di Performance Management e valutazione d...
L’Employee Advocacy che aiuta le aziende ad emergere: cos’è e come funziona
Ad oggi, la maggior parte delle aziende medio-grandi hanno abbracciato il mondo dei social e si occupano della comunicazione su...
Work-life balance: la guida per raggiungere il giusto equilibrio vita-lavoro
Secondo i risultati della recentissima Randstad Employer Brand Reasearch 2021, il work-life balance si riconferma uno dei fattori più ric...
Empowerment organizzativo: valorizzare le persone per valorizzare l’azienda
In un panorama caratterizzato dalla competitività, le aziende hanno da tempo scoperto l’importanza di sapersi mantenere agili e di reagir...
Cosa sono le soft skills? Ecco la definizione e qualche esempio di competenza trasversale
Secondo una ricerca effettuata dalla Harvard University, il successo in ambito professionale delle persone è determinato per l’85% dalle ...
Lifelong learning: cos’è l’apprendimento permanente e perché dev’essere parte integrante della cultura aziendale
In un mondo del lavoro globalizzato, le aziende che desiderano rimanere competitive devono sapersi innovare e reagire in modo agile...
La responsabilità sociale d’impresa: cos’è e perché non è più un’opzione
Gli stili di vita e gli stili di consumo cambiano costantemente. Ormai da diversi anni l’urgenza che deriva dalle problematiche...
Gestione dei conflitti in azienda: ecco la guida con le tecniche per risolverli al meglio
Il lavoro in team si è da tempo rivelato un prezioso strumento di business capace di aumentare l’innovazione, la creatività...
La vera caratteristica del buon leader e gli stili di leadership più diffusi
Leader e leadership sono ormai termini comuni nella lingua italiana ai quali difficilmente riusciamo a trovare una traduzione e una...
Onboarding aziendale: cosa significa e come renderlo efficace con un’app
Secondo gli esperti nella gestione delle risorse umane e diverse ricerche dedicate alla retention del personale, ovvero alla capacità del...
La resistenza al cambiamento in azienda: come affrontarla per raggiungere il successo
Se c’è una costante nell’attuale mercato questa è certamente il cambiamento. Negli anni passati è emerso con evidenza che le...
Le piattaforme per lo smart working? Ecco le tre caratteristiche fondamentali
Se una cosa è certa a proposito dello smart working è che lo scoppiare della pandemia da Covid-19 nel marzo...
Diritto alla disconnessione: la legge in Italia e il lavoro in smart working
Introduciamo questo articolo con una domanda fondamentale: se possiamo essere rintracciati in qualsiasi luogo e in qualsiasi momento dal ...
La formazione del personale per aumentare la soddisfazione sul lavoro e le performance aziendali
La formazione del personale è a tutti gli effetti parte integrante della gestione delle risorse umane. Si tratta, infatti, di...
Review your day: i rapportini di lavoro giornaliero si compilano dall’app aziendale
I rapportini di lavoro giornaliero sono documenti essenziali ai fini della fatturazione e della corretta contabilizzazione, sia per i cli...
L’Employee experience: cos’è e come renderla la base del successo aziendale
Il 21 giugno KPMG e Great Place to work, società di consulenza organizzativa in ambito HR, hanno pubblicato un report...
La intranet aziendale? È il momento di sostituirla con le app aziendali
Le prime forme di intranet aziendale sono nate negli anni ’90 con l’obiettivo di pubblicare e diffondere notizie e documenti...
Come realizzare un piano di comunicazione interna efficace (con esempi pratici)
Un piano di comunicazione interna davvero efficace deve puntare alla creazione di relazioni tra persone attraverso la condivisione traspa...
Ottimizzare la comunicazione interna aziendale? Riesce meglio se lo strumento è unico
La comunicazione interna aziendale, quel flusso di informazioni e scambi di comunicazioni che coinvolge le organizzazioni dall’interno, è...