Cos’è il clima aziendale e perché è strategico per le PMI
Esiste un fattore “invisibile” che, più di molti altri, incide sulla capacità di un’organizzazione di esprimere appieno il proprio ...
Posts by: Giulia Di Sopra
Customer success manager di MyNet. Nel 2015 entra nel mondo del digitale lavorando nel dipartimento commerciale di un’azienda di servizi online. Dopo diversi anni all’estero rientra in italia e inizia la sua attività in MyNet dedicandosi all’organizzazione delle DEMO, alla formazione dei manager e all’assistenza clienti.
Valutazione delle Prestazioni: perché è strategica per le aziende nel 2026.
Se progettata male, viene percepita come inutile burocrazia. Se studiata con criterio, diventa un ponte prezioso tra persone e azienda....
Riconoscere e prevenire il Workaholism: quando il lavoro diventa dipendenza.
Il confine tra impegno professionale e dipendenza dal lavoro è più sottile di quanto si pensi. In una cultura che...
Job enrichment: cos’è, come funziona e strategie pratiche per PMI italiane
In Italia, il 68% dei lavoratori desidera più autonomia e varietà nei compiti quotidiani (Randstad Workmonitor 2025). Un dato che...
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Chi lavora in HR o in amministrazione lo sa bene: gestire i rimborsi spese si trasforma in fretta in un...
Flexible benefit: cosa sono, vantaggi, tassazione e come costruire un piano efficace
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Cos’è l’organigramma funzionale, a cosa serve e quando usarlo
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L’importanza del supporto di MyNet e del suo kit marketing per il lancio dell’App aziendale
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Cosa sono le competenze trasversali? Esempi di soft skill e suggerimenti per favorirne lo sviluppo in azienda
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Cos’è il lavoro ibrido? Ecco come e perché introdurlo in azienda
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“Ciò che è importante raramente è urgente e ciò che è urgente raramente è importante”. Con questa frase il generale...
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Se c’è una costante nell’attuale mercato questa è certamente il cambiamento. Negli anni passati è emerso con evidenza che le...
Diritto alla disconnessione: la legge in Italia e il lavoro in smart working
Introduciamo questo articolo con una domanda fondamentale: se possiamo essere rintracciati in qualsiasi luogo e in qualsiasi momento dal ...
L’Employee experience: cos’è e come renderla la base del successo aziendale
Il 21 giugno KPMG e Great Place to work, società di consulenza organizzativa in ambito HR, hanno pubblicato un report...
Perché e come introdurre l’App aziendale ai dipendenti con il kit marketing
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Come migliorare la propria immagine aziendale: un consiglio
Partecipare ad attività di rilevanza sociale Sia nelle conversazioni con le aziende che durante le consulenze nell’ambito del marketing i...
La cultura aziendale: come diffonderla al meglio attraverso il gioco
La cultura aziendale: una definizione Dare una precisa definizione di cultura aziendale è piuttosto complesso; di definizioni, in effetti...
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Come impiegare l’hr gamification in azienda per trarre il meglio dalla (sana) competizione
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Un unico strumento tecnologico per eliminare il superfluo
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L'app richiesta ferie e permessi che trova l'equilibrio tra doveri aziendali e necessità dei dipendenti
Alcuni dei dubbi più frequenti dei lavoratori riguardano la gestione di ferie e permessi e, in particolare, la modalità con...