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Software risorse umane per l'industria: esempi d'uso del Modulo

Bacheca

  • Favorire il senso di appartenenza permettendo alle persone di essere aggiornate sulle novità aziendali
  • Condividere obiettivi comuni
  • Adottare un sistema di diffusione di informazioni e comunicazioni coinvolgente che sostiene la partecipazione attraverso like, commenti 
  • Permettere al personale di condividere i post all’esterno della rete aziendale su social e app personali 
  • Ricordare pubblicamente scadenze imminenti associate alla manutenzione della strumentazione
  • Diffondere efficacemente i protocolli e le misure di sicurezza sul lavoro
  • Trasmettere comunicazioni e informazioni rilevanti legate all’ambito HR (nuovo piano welfare, piani formativi etc.)
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immagine della schermata dell'app relativa al Modulo Bacheca: il social network aziendale

Esempi d'uso del Modulo

Armadietto

  • Veicolare il manuale sulle norme di sicurezza e renderlo consultabile dal cellulare
  • Archiviare e condividere con i singoli team le specifiche delle commesse
  • Condividere i piani di lavoro organizzati per team
  • Rendere disponibili ai dipendenti dei moduli compilabili direttamente dall’App attraverso i quali raccogliere informazioni e segnalazioni
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Esempi d'uso del Modulo

Timbratore

  • Integrare la timbratura con badge fisici o sostituirla interamente con un sistema di timbratura digitale
  • Controllare la distribuzione del personale all’interno dei diversi spazi aziendali per facilitare l’attività del responsabile della sicurezza
  • Conoscere le timbrature in ingresso e in uscita dei commerciali in visita clienti
  • Permettere una gestione delle anomalie in tempo reale
  • Integrare la piattaforma, attraverso API esposte, ad eventuali software gestionali già in uso
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Esempi d'uso del Modulo

Eventi e formazione

  • Segnalare e rendere sempre consultabile la lista dei corsi di formazione obbligatoria (antincendio, pronto soccorso, etc)
  • Indicare con efficacia le scadenze dei corsi ancora aperti
  • Gestire in tempo reale le iscrizioni ai corsi di formazione interna obbligatoria
  • Far comunicare MyNet con eventuali piattaforme in uso dedicate alla gestione di piani formativi
  • Tracciare la presenza del personale ai corsi 
  • Collegare MyNet, attraverso API esposte, a piattaforme di e-learning evitando così al personale di dover accedere attraverso ulteriori password e ricercare manualmente il corso d’interesse
  • Condividere il materiale didattico in App
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Esempi d'uso del Modulo

Prenotazioni

  • Permettere al personale di conoscere la disponibilità dell’attrezzatura aziendale
  • Offrire una soluzione alternativa automatica nel caso in cui la risorsa d’interesse non risulti disponibile
  • Associare ad ogni risorsa informazioni relative alle norme di sicurezza
  • Segmentare gli utenti rendendo così prenotabile le risorse a singoli gruppi di utenti a seconda dei ruoli, aree geografiche etc.
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Esempi d'uso del Modulo

Link aziendali

  • Integrare tutte le piattaforme web aziendali in un unico contenitore (ERP, CRM, nota spese, etc.)
  • Semplificare la consultazione e l’uso delle piattaforme e dei collegamenti esterni (portale welfare, portale trasferte aziendali, etc.)
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Esempi d'uso del Modulo

Sondaggi

  • Valutare la conoscenza del personale rispetto alle misure di sicurezza
  • Scoprire l’opinione dei dipendenti a proposito dell’efficacia della comunicazione interna
  • Raccogliere il feedback dei partecipanti rispetto ai corsi di formazione appena conclusi
  • Collegare la piattaforma a software dedicati all’analisi del sentiment attraverso API esposte
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