Organizzare una riunione di lavoro? Richiede in media 504.000 mail. Ecco la soluzione alternativa
È arrivato il momento, per le aziende, di realizzare che la riunione di lavoro può e deve essere un momento...
Utilizza il gestionale per la formazione aziendale per comunicare le attività formative, gli eventi e le riunioni in programma e facilita la registrazione delle iscrizioni da parte del personale.
MIGLIORA LA COMUNICAZIONE
Informa il personale dell’organizzazione di nuovi eventi e corsi formativi.
ORGANIZZA GLI EVENTI
Imposta gli eventi come facoltativi, obbligatori, a numero aperto o numero chiuso.
MONITORA LE PRESENZE
Traccia le iscrizioni e monitora le presenze del personale.
GESTISCI OGNI TIPOLOGIA DI FORMAZIONE
Gestisci la formazione obbligatoria e non, sia in aula che a distanza.
RISERVA EVENTI E CORSI
Segmenta le attività a seconda di specifiche come ruoli degli utenti o aree aziendali.
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Scopri le funzionalità del modulo Eventi e formazione
Con MyNet, grazie ai moduli a disposizione, le imprese possono creare la propria app aziendale su misura e ottimizzare tutte le operazioni interne.
Dai un’occhiata agli altri moduli e richiedi una demo per parlare con un consulente esperto e scoprire quali funzionalità potrebbero fare al caso tuo.
Coinvolgi il personale, premia le azioni virtuose e incentiva l’uso dell’App.
Associare diversi punteggi alle azioni in app • Caricare un piano incentivi dedicato • Favorire la sana competizione.
Crea e condividi sondaggi aziendali personalizzati e digitalizza la raccolta dei feedback.
Creare sondaggi e questionari • Definire tipologie di risposte disponibili • Inviare reminder • Analizzare le risposte.
Semplifica e velocizza le operazioni di login a tutte le piatteforme e software aziendali.
Fornire link diretti a diversi portali, siti, software e piattaforme • Organizzare i collegamenti • Snellire gli accessi.
È arrivato il momento, per le aziende, di realizzare che la riunione di lavoro può e deve essere un momento...
In un mondo del lavoro in continua evoluzione è quanto mai fondamentale comprendere che le competenze sono fluide e dinamiche,...