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Il Modulo Banca del tempo in un minuto

L’unione perfetta tra formazione continua e team building?

 

Banca del tempo è ideale per favorire la condivisione di conoscenze e know how in azienda. Ogni dipendente e collaboratore è libero di definire dall’App la quantità di ore che desidera dedicare ai colleghi in previsione di un utile scambio di competenze. Con Banca del tempo si favorisce un’efficace e spontanea formazione tra pari che garantisce ottimi risultati anche in termini di team building e coesione aziendale.

Scambio di competenze

  • Possibilità per ogni dipendenti di offrire un corso dal tema a scelta ai colleghi per condividere competenze strettamente associate o meno al lavoro
  • Personalizzazione dei corsi offerti attraverso la definizione di titolo, descrizione aggiuntiva, intervallo di tempo di validità e ore messe a disposizione
  • Modifica delle specifiche del corso offerto sempre ammessa
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Team building

  • Totale delle ore donate consultabile per ogni utente direttamente dall’App
  • Agevolazione del team building
  • Supervisione e mediazione dei manager e possibilità di eliminare i corsi creati dai dipendenti attraverso il Back Office
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Formazione tra pari

  • Lista dei corsi attivi consultabile dall’App
  • Contatto diretto via email con il collega autore del corso sempre disponibile
  • Possibilità di inserire il proprio numero di telefono per consentire ai colleghi interessati di contattare attraverso sms o chiamata
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COSA PERMETTE DI FARE

Il Back Office

Il modulo vive della diretta partecipazione del personale ed è perciò dedicato ai dipendenti che lo utilizzano in App. A loro è garantita infatti la possibilità di creare donazioni del loro tempo decidendo tematica da trattare e disponibilità oraria. Agli amministratori, da Back Office, è assicurata:

  • Possibilità di visualizzare le donazioni create da parte dei dipendenti per verificarne la pertinenza con la politica aziendale
  • Libertà di eliminare corsi ritenuti non conformi alla politica aziendale
Scopri di più sul Back Office
Schermata del Back Office con Banca del tempo e corsi creati dai dipendenti

L’USO DI BANCA DEL TEMPO

I clienti MyNet la usano per

  • Offrire formazione gratuita grazie alla collaborazione del personale
  • Favorire la trasmissione di competenze del personale in pensionamento ai nuovi assunti
  • Sostituire la figura dell’insegnante di riferimento a favore di un’efficace formazione tra pari
  • Permettere ai dipendenti di imparare competenze specifiche offerte dai collaboratori esterni
  • Migliorare la conoscenza dei dipendenti rispetto alle operatività che si svolgono in altri reparti
  • Offrire momenti di svago esterni all’orario di lavoro in cui il personale condivide competenze d’interesse generale
  • Incentivare la creazione di corsi di lingua grazie al personale di madrelingua straniera
  • Sostenere il team building