Job enrichment: cos’è, come funziona e strategie pratiche per PMI italiane
In Italia, il 68% dei lavoratori desidera più autonomia e varietà nei compiti quotidiani (Randstad Workmonitor 2025). Un dato che...
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Gli articoli di MyNet: le soluzioni per il mondo delle risorse umane
Badge digitale di cantiere: cos’è, come funziona il tesserino elettronico e cosa cambia con il Decreto Sicurezza 2025
Il badge digitale di cantiere è una delle novità introdotte dal Decreto-Legge 159/2025, ma rappresenta solo una parte del nuovo modello d...
Gestionale presenze e digitalizzazione HR per aziende più connesse e organizzate
Gestire presenze, turni e richieste non è mai stato semplice. Tra fogli Excel, scambi di email e approvazioni manuali, il rischio di erro...
Total Reward: la strategia HR che unisce retribuzione, benessere e crescita
Negli ultimi anni, il concetto di retribuzione si è ampliato fino a diventare una leva strategica per la gestione delle...
App timbratura geolocalizzata: come funziona e perché semplifica la gestione presenze
La gestione delle presenze è uno degli aspetti più delicati per chi si occupa di risorse umane. Richiede precisione, trasparenza...
Ottimizzare i processi HR grazie alla People Analytics
In Italia, diverse sfide stanno segnando il modo in cui le aziende gestiscono le proprie risorse umane: turnover elevato, difficoltà...
Inizia a digitalizzare le spese dei collaboratori con l’app per rimborso scontrini
Chi lavora in HR o in amministrazione lo sa bene: gestire i rimborsi spese si trasforma in fretta in un...
Continuous feedback: benefici e strategie per portare il confronto continuo nella cultura aziendale
Nelle aziende si parla spesso di performance, crescita, risultati. Ma tra una riunione e l’altra, tra scadenze e priorità, manca...
App per comunicazioni aziendali: perché usarla e cosa dovrebbe offrire
Comunicazioni via e-mail che non vengono lette, gruppi WhatsApp fuori controllo, bacheche cartacee dimenticate in corridoio. In molte azi...
Flexible benefit: cosa sono, vantaggi, tassazione e come costruire un piano efficace
Negli ultimi anni, il welfare aziendale si è affermato come una leva strategica imprescindibile per le imprese che vogliono investire...
App gestione ferie: perché digitalizzare oggi conviene davvero
La gestione delle ferie in azienda è ancora oggi un’attività sorprendentemente complessa. Nonostante la diffusione di strumenti digitali ...
Cos’è l’organigramma funzionale, a cosa serve e quando usarlo
In ogni azienda, piccola o grande che sia, definire con chiarezza chi fa cosa è il primo passo per lavorare...
Digitalizzare la documentazione di cantiere: una svolta per la sicurezza (e non solo)
La gestione della documentazione nei cantieri è da sempre una delle attività più complesse e delicate per chi si occupa...
Chat aziendale interna: perché è indispensabile per comunicare meglio in azienda
Le chat sono entrate da tempo nella nostra vita quotidiana. Veloci, dirette, informali: le usiamo per parlare con amici, familiari,...
Timbratura virtuale: cos’è, come funziona e perché conviene alle aziende
Negli ultimi anni, la gestione del personale ha subìto una trasformazione profonda. L’introduzione del lavoro da remoto, la maggiore mobi...
Pausa lavoro: cosa prevede la legge e perché è importante per il benessere aziendale
In una giornata di lavoro, ogni momento ha il suo peso. Ci sono quelli dedicati alla concentrazione, quelli scanditi dalle...
Legge 104: tutto quello che un HR manager deve sapere per gestire al meglio i permessi 104
Se lavori in ambito HR, sai bene quanto possa essere complessa la gestione dei permessi retribuiti previsti dalla Legge 104....
Settimana lavorativa di 4 giorni: opportunità e sfide per il futuro del lavoro
Negli ultimi anni, la settimana lavorativa di 4 giorni è passata da visione utopica a sperimentazione concreta, attirando l’attenzione di...
Cos’è e come si redige una policy aziendale: errori da evitare, buone pratiche e strumenti utili
Ogni organizzazione cresce, evolve, cambia. I processi si digitalizzano, le modalità di lavoro si fanno ibride, le aspettative dei collab...
La normativa sul whistleblowing: ecco gli obblighi di legge per le aziende
Negli ultimi tempi se ne sente parlare ovunque: articoli, aggiornamenti normativi, circolari aziendali. Il termine whistleblowing è entra...
Responsabilità sociale d’impresa: cos’è e come redigere il Bilancio di Sostenibilità (anche con l’aiuto di un’app HR)
Il concetto di sviluppo sostenibile, definito nel rapporto Our Common Future del 1987, si basa sull’idea di soddisfare i bisogni...
Permessi allattamento sul lavoro: guida per HR su ore riconosciute, riposi e normativa INPS
Tra le richieste più frequenti che un ufficio HR si trova a gestire dopo un rientro dalla maternità ci sono...
Lavoro in team: ecco cos’è e come incentivare il lavoro di squadra in azienda
“Ottima capacità di lavorare in team.” Se lavori nelle risorse umane o gestisci persone, quante volte hai letto questa frase...
Si possono prendere le ferie durante il preavviso? Ecco cosa dice la normativa
Quando un dipendente presenta le dimissioni o riceve un preavviso di licenziamento, sorge spesso un dubbio: si possono prendere le...