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Quando un dipendente presenta le dimissioni o riceve un preavviso di licenziamento, sorge spesso un dubbio: si possono prendere le...
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Malattia professionale tra definizione, esempi e come ottenere il riconoscimento
Ogni giorno, milioni di persone lavorano in ambienti che, nel lungo periodo, possono mettere a rischio la loro salute. Dall’esposizione...
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Trovare e assumere i candidati giusti è una delle sfide più importanti per qualsiasi azienda. Il recruiting, d’altronde, non riguarda...
Fringe benefit: un'opportunità strategica per gli HR Manager
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Lavoro e mobbing: cos’è, come riconoscerlo e prevenirlo in azienda
Il tema lavoro e mobbing è sempre più centrale nel dibattito sulle condizioni lavorative e sul benessere aziendale. Ma di...
Tutto sulle detrazioni lavoro dipendente: calcoli e istruzioni pratiche
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Come gestire un infortunio sul lavoro tra procedure e strumenti utili
Ogni azienda, grande o piccola, è fatta prima di tutto dalle persone che ci lavorano. Ecco perché prendersi cura del...
Pausa pranzo obbligatoria: normativa, diritti e benefici per i lavoratori
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Employer branding: significato, strategie e vantaggi per attrarre i migliori talenti
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Smart working vs remote working: scopri significato, differenze perché sono il futuro del lavoro
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MBO: cos’è il Management by Objectives e come funziona la Gestione per Obiettivi
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Gestione del rischio: i principi, le fasi e l’importanza del Risk management in azienda
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Come funziona il riposo compensativo per i lavoratori: tra normativa e gestione efficace
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