Senso di appartenenza aziendale e retention dei talenti
Il senso di appartenenza aziendale corrisponde all’attaccamento emotivo del lavoratore nei confronti della sua azienda. Nato dalla ...
Il senso di appartenenza aziendale corrisponde all’attaccamento emotivo del lavoratore nei confronti della sua azienda. Nato dalla ...
Il processo di inserimento in azienda dei nuovi assunti, anche noto con il termine on-boarding, è un momento particolarmente importante...
La reputazione aziendale (anche chiamata corporate reputation o brand reputation) corrisponde alla percezione che le persone hanno di una...
Le prime forme di intranet aziendale sono nate negli anni ’90 con l’obiettivo di pubblicare e diffondere notizie e documenti...