Cos’è il micromanaging e come riconoscere quando diventa dannoso per il team
Nel panorama delle dinamiche manageriali, poche pratiche risultano tanto dannose e demotivanti per il team quanto il micromanaging. La ve...
Posts by: Manuele Ceschia
CEO di MyNet. Laureato in Economia e da sempre impegnato nel settore del marketing, della comunicazione e dell’organizzazione di eventi, si occupa dello sviluppo del progetto MyNet supportando il lavoro di tutti i team. Collabora con Università e Centri di formazione per condividere la sua esperienza professionale.
Contratto di apprendistato: cos’è, quanto dura e qual è lo stipendio minimo
In un’organizzazione, i dipendenti non sono mai una mera risorsa ma l’essenza stessa della crescita aziendale. Come abbiamo visto nell’ar...
Risorse umane: cosa sono e come valorizzarle nell’azienda moderna
Che cosa sono le risorse umane? Un ambito aziendale, noto anche come dipartimento HR, o l’insieme dei dipendenti che compongono...
I contratti di lavoro in Italia: le tipologie contrattuali da conoscere
Quando ci si addentra nel mondo della gestione delle risorse umane, spesso ci si sofferma sui temi della retribuzione, della...
Come funziona la formazione in azienda? Parliamone con un architetto dell’apprendimento
Nel panorama sempre più competitivo del mondo aziendale, l’importanza della formazione continua è ormai evidente a tutti in quanto ingred...
Valutare le performance con i KPI aziendali: cosa sono e quali indicatori scegliere (con esempi)
Che si tratti di definire un financial plan, monitorare il successo del programma HR o valutare i risultati delle vendite,...
Esplorando la piattaforma: cosa NON è MyNet
In un panorama aziendale sempre più competitivo, la ricerca di soluzioni all’avanguardia per migliorare la gestione d’impresa e la comuni...
Implementare un software HR: cosa fare e cosa dire al CEO per ottenere l’approvazione del preventivo
Se sei un responsabile HR o manager alle prese con una gestione obsoleta delle risorse umane attraverso fogli Excel e...
Turnazione di lavoro: cos’è e come funziona la gestione dei turni di lavoro del personale
Il lavoro a turni è una modalità di organizzazione del lavoro che negli ultimi tempi ha trovato grande diffusione in...
Permessi non retribuiti: quali sono e quanto durano le assenze giustificate dal lavoro
Dopo aver scoperto insieme come funziona il diritto alle ferie dei lavoratori, dedichiamoci in questo articolo ad approfondire il tema...
Ferie non godute: diritti dei lavoratori, normativa e strategie aziendali per evitare sanzioni
La Costituzione italiana sancisce in modo inequivocabile il diritto del lavoratore al riposo settimanale e alle ferie retribuite, riconos...
Guida al contratto di tirocinio: retribuzione, durata e diritti del tirocinante
L’ingresso nel mondo del lavoro rappresenta spesso una sfida per i giovani studenti e neolaureati pronti a mettere in pratica...
Post vacation blues? Ecco come affrontare la depressione post vacanze e affrontare il rientro in ufficio
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Cos’è l’employer branding: tra falsi miti e raccomandazioni – con Giuseppe Caliccia
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Certificato medico telematico: come funziona l’attestato di malattia del dipendente
Nel delicato equilibrio tra diritti e doveri del lavoratore, la gestione del periodo di malattia rappresenta un tassello fondamentale nel...
Cos’è il bilancio delle competenze aziendali che aumenta produttività e motivazione
L’evoluzione del mondo del lavoro e la crescente consapevolezza del potere del potenziale individuale hanno portato le aziende all’...
Perché è come incentivare il growth mindset in azienda
Viviamo in un mondo in costante mutamento, un ambiente lavorativo sottoposto a repentini cambiamenti guidati da eventi spesso incontrolla...
Il congedo parentale: a chi spetta, quanto dura e cosa dice la normativa
Il congedo parentale rappresenta una fondamentale misura di sostegno a favore dei neogenitori inseriti nel mondo del lavoro. Questo strum...
Come incentivare il work engagement: strategie e vantaggi per i dipendenti.
L’importanza del benessere nei luoghi di lavoro non è mai stata così evidente come in questi ultimi anni. Sempre più...
Da gestione delle Risorse Umane a People Management: creare engagement e generare benessere in azienda
Negli ultimi tempi, il mondo aziendale ha assistito a un profondo mutamento, un cambiamento epocale che ha rimesso al centro...
MyNet: la soluzione di comunicazione integrata per le holding
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Cultura organizzativa: il segreto del successo aziendale
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Smart working: significato e vantaggi nel contesto lavorativo moderno
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Soft skills: la lista con le competenze trasversali chiave da ricercare nei candidati e coltivare nel team
Le soft skills, in italiano tradotte con il termine competenze trasversali, rappresentano sempre più un fattore chiave nel mondo professi...