Lavoro e mobbing: cos’è, come riconoscerlo e prevenirlo in azienda
Il tema lavoro e mobbing è sempre più centrale nel dibattito sulle condizioni lavorative e sul benessere aziendale. Ma di...
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Le detrazioni fiscali per i lavoratori dipendenti riducono l’imposta sul reddito, aumentando il netto in busta paga. Ogni anno il...
Ogni azienda, grande o piccola, è fatta prima di tutto dalle persone che ci lavorano. Ecco perché prendersi cura del...
Nella frenesia della giornata lavorativa, è facile sottovalutare l’importanza di prendersi un momento di pausa. Eppure, la pausa pr...
Nell’attuale mercato del lavoro, sempre più competitivo e orientato al talento, una semplice proposta economica non basta più per attrarr...
Quante volte ti è capitato di dover gestire note spese infinite, ricevute volanti e collaboratori che faticano a ricordare quanto...
Da anni non si fa che parlare di contesto lavorativo estremamente dinamico e competitivo. Suona famigliare l’espressione “War for Talent”...
Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente, guidato dalla crescente necessità di modelli più flessibili e in grado di adattarsi...
In un mondo aziendale sempre più orientato alla crescita e all’efficienza, il Management by Objectives (MBO), noto in italiano come...
Perché un talento di alto livello dovrebbe scegliere di lavorare nella tua azienda? La risposta risiede nell’Employee Value Proposition (...
Hai mai avuto la sensazione che qualcosa non funzioni nella tua organizzazione? Un calo nella produttività, obiettivi mancati e team...
Se sei un HR Manager o un professionista delle risorse umane, è probabile tu abbia sentito parlare del ruolo dell’Hiring...
Oggi più che mai, il Risk management è diventato un alleato prezioso per le aziende, chiamate ad affrontare un mondo...
Il riposo compensativo è un diritto fondamentale per tutti i lavoratori subordinati, previsto dal nostro ordinamento per garantire loro u...
Le agevolazioni per le assunzioni 2024-2025 offrono una grande opportunità per le aziende italiane che sognano di crescere e ridurre...
Negli ultimi anni, sempre più aziende hanno deciso di abbracciare la digitalizzazione dei processi interni, inclusi quelli dedicati alla ...
Se sei un HR manager e stai cercando nuovi modi per motivare il tuo team, il concetto di gamification potrebbe...
La soddisfazione dei dipendenti è un fattore cruciale per il successo di ogni azienda. Un team felice e motivato non...
La gestione delle ferie e dei permessi può sembrare un’attività di routine, ma chi opera nel settore HR sa quanto...
Nell’era dello smart working e del lavoro ibrido, la gestione degli spazi aziendali è diventata una sfida cruciale per le...
Da tempo il tema della mobilità sostenibile ha conquistato l’interesse di collaboratori e dipendenti alla ricerca di un modo più...
La formazione aziendale rappresenta un elemento cruciale per il successo e la crescita di qualsiasi organizzazione assicurando vantaggi p...
Dati e informazioni non mancano di certo nelle aziende moderne, e proprio per questo una corretta gestione documentale è diventata...
Negli ambienti aziendali moderni, i tempi in cui l’accesso ai social network sul luogo di lavoro era motivo di richiamo...